Rotary är för alla – men vi måste verkligen mena det!
Rotary bygger på en enkel men engagerande princip: gemenskap mellan yrken, generationer, kulturer och livssyner. I det här numret fokuserar vi på Diversity, Equity och Inclusion (DEI), d.v.s. mångfald, jämlikhet och inkludering – inte som en trend, utan som en nödvändighet för att Rotary ska förbli relevant och öppet.
Mångfald handlar inte bara om vilka vi bjuder in, utan också om vem som känner sig välkommen – och stannar. Jämlikhet handlar om äkta möjligheter att bidra. Och inkludering kräver aktivt skapande av utrymme för mångfald och att lyssna på andras perspektiv.
Temaartiklarna visar hur dessa begrepp förverkligas i praktiken – och vad som fortfarande kräver arbete. Även guvernörernas svar på enkäten på sidorna 16–17 pekar på att utveckling kräver handling, inte bara intentioner.
Detta nummer innehåller också andra perspektiv: Ett inlägg efterlyser mer Rotary-innehåll på klubbmötena, och vi berättar hur Rotary Norden har fått uppmärksamhet i Rotary International. Samtidigt fokuserar en artikel på Rotarys villkor i Kina och Ryssland.
Och sedan finns landssidornas avsnitt där klubbliv och distriktsliv frodas i all sin mångfald. I detta nummer har de fått ett extra internationellt perspektiv med ett besök av Rotary Internationals världspresident i Danmark, Norge och Sverige – ett besök som också pryder omslaget.
Det är en synlig påminnelse om att vi är en del av något större, men också att det globala samhället alltid bygger på lokala insatser.
Kanske är det just här DEI blir konkret: i vardagens små val – vem vi bjuder in, hur vi lyssnar och vad vi prioriterar.
Trevlig läsning.
